现在大家找工作，感受怎么样？求职过的人感同身受，当然不同的感受不同，一般人的感受应该是相似的。找工作内推确实概率更大，但内推不一定就能顺利入职，还得看公司是否真需要人。

　　想去国企的人越来越多，人们不是为了薪酬，而是为了工作更稳定，不同的年龄追求是不一样的，因为大家遇到的环境不一样。人有危机意识是好的，能提前去稳定的地方工作，对自己是有利的。

　　市场行情对人影响很大，行情好的时候，人们做的选择，跟行情不好的时候，做的选择是不一样的。以前是离职后，好多人就被疯抢，现在哪怕降低要求，很少有企业会疯抢，所以多去研究市场的变化。还年轻，还在职，感受不到一些东西，只要是求职，或多或少会遇到一些问题，只是看什么时候发生在自己身上。

　　不要想着一直去找工作，工作年龄是有极限的，入行的时候就应该给自己规划出路，千万不要等到没工作了，才去思考一些问题。从企业出来的人很多，大家的感受是一样的，主要是企业的需求减少了，市场上还是有需求的，看自己能做点什么事情，能去给市场服务，这样才能存活更久。

　　经常写文章，就能看到一些程序员开专栏，给人指导面试，做职业规划等，将自己的才华，通过一些专栏去输出，加入的人还不少。年龄大了，可以靠经验和才华吃饭，不一定要靠求职吃饭。

　　国企不是想去就能去的，应届生是首选，社招岗位少，有些人去的早，还有岗位，现在去哪里都很卷。国企的岗位比较有限，有些人对市场比较有感觉，提前去了国企，内推的不行，其他方式更不行。想去国企，趁着年轻，在市场上多赚钱之后，可以考虑去稳定点的地方。

　　国企虽然不是绝对的稳定，但起码比市场上一些企业好一些，国企也很卷，具体还看自己能去到什么国企，国企跟国企差异是很大的。好多人都在找稳定的工作，就是因为身边发生的事情，今天发生在别人身上，明天就会发生在自己身上。

　　现在到底行情怎么样？检测方法很简单，去招聘网站投递简历就知道，感觉面试少，那就是市场的问题。找工作迟早会遇到瓶颈，与其如此，还不如尽早去开启自己的副业之路，多去摸索和尝试一些项目，说不定就找到第二条路了。

　　平时就要为自己做准备，不要觉得现在的岗位很稳定，就一直待着，公司混久了，是有风险的，多想想自己能做什么，为别人能带去价值，就有事情可做，一直只想找工作，转换是迟早的。