上海正伟印刷有限公司是一家专业从事印刷技术开发、不干胶印刷，纸质包装品印刷，塑料制品印刷的高新技术企业。班组综印车间共46人，其中专业技术人员30人，平均年资达9年，平均年龄32岁，通过师傅带徒弟的技术传承方式，及不断创新研发，将环保印刷技术作为核心技术进行发展。班组综印车间拥有一支经验丰富、技术过硬的队伍，及专门的研发试验团队。综印车间技术人员根据公司实际情况自主创新、开发，拥有有效的发明专利4项，近3年已经获得授权的专利18项。在产品品质方面，对输入输出进行管控，做好印前点检、印后清场，做到不接受不良品、不制造不良品，满足客户要求从而达到客户满意。

　　综印车间一直坚持科学管理、持续创新、提高产品质量而努力着，在各级领导的关心、支持以及企业全体员工的共同努力下，正伟公司2019年被评为青浦区百强优秀企业。

　　上海新朋实业股份有限公司市场开发部自组建以来，一直坚持走“学习型”、“业绩型”的工作思路，出色完成了公司各项工作任务，该部门及个人历年被公司评为“优秀团队”、“先进个人”等荣誉称号。

　　市场开发部，目前共有30名员工，其中13名本科以上，党员4名，平均年龄在35周岁以下，该团队成熟稳重，是我司一支年轻化、知识化、专业化，充满中坚力量的团队。他们一步一个脚印，一步一个台阶，在工作中大胆创新、积极进取，2015年至今成功取得国家发明专利1项，37项国家实用新型专利。市场开发部，分为两个职能：市场维护与开拓、工程技术与研发。研制开发的产品均销售出口至世界五百强企业。该团队开发了捷普4U、8U，博泽C型车窗导轨、汽车座椅系统，电池柜设计项目，AR3300地震设备项目，亚马逊服务器设备项目以及长江汽车新能源电池架项目等重大项目。

　　重固镇福定社区从去年3月份开始实施垃圾分类工作至今，经过不断的尝试和摸索，在一次次的质疑中，在一次次的问题暴露中，始终坚定不移推进垃圾分类工作；逐步形成“党建引领、自治共治、加强引导、逐步撤桶”的分类管理模式。在整个治理格局中，福定社区垃圾分类推进办公室起着重要的中枢作用，由社区两委班子成员、党员、流动党员、居民代表、物业公司、业委会等30人组成的办公室，起着下联居民、上达干部的服务功能。重固福定社区垃圾分类推进办以巧的办法、实的举措、活的机制，突破一道道“分类”瓶颈、创新一道道“分类”妙招；努力实现着垃圾分类工作由点到面的完善提升。

　　上海福思特为上海专精特新企业、上海高新技术企业证书，长期和华东理工、上海理工、上海大学、江苏大学、中船重工等多家重点专业院校、研究所紧密开展产学研合作，在科技创新方面获多项科技奖项（中国机械工业学会科技进步二等奖，区科技一等奖） ， 2017评为上海市劳动关系和谐企业、白鹤第一家院士专家工作站、2018年科技成果转化百佳企业，公司致力于特种装备国产化领域的研发制造。

　　装配成套车间总人数30名左右。年龄结构： 40岁以下职工45%，40以上职工比例35%，具有专业特长人员，占职工总数36.9%。装配车间成立以来，围绕公司核心业务开展要求，客服人手紧、任务重带来的种种压力，发挥集体力量，克服了一个又一个的困难，保质保量完成了各项生产任务。

　　上海天弩食品有限公司是一家集传统口味与现代生产工艺相结合的食品制造企业。公司秉承食品安全为你为我为他，安全食品靠你靠我靠他的经营理念。公司一直追求可持续性发展，深知良好的生态环境和充足的自然资源是企业发展的基础和条件，环境污染和资源短缺会制约企业长足的发展，并影响企业的产品品质和经济效益。

　　设备技术科是公司先进班组,重视团队力量，在人员管理上，更多的体现以人为本的思想，不断增强本岗员工队伍的凝聚力，营造温馨环境，为加强日常技术培训，通过开展“一日一练，一周一技、一月一考”互学互助结“帮对”等灵活多样的岗位培训，全面提升班组人员的技术水平，他们还经常利用工作空闲时间，召开班组技术座谈会，大家将自己多年的工作经验，巡检小窍门讲出来，供大家学习讨论，时间长了，员工之间心凝聚了，业务素养上去了，成员们个个都熟能生巧，能独当一面。

　　上海青翼建设工程有限公司——运营管理中心，整个部门承担着全青浦区近40000盏路灯的运维工作，以及全力推进路灯合同能源管理，打造智慧城市的重责。

　　部门现有员工16人，其中党员3人，平均年龄36岁以下，80%为80后，是一支富有朝气和创造力的队伍，他们一步一个脚印，一步一个台阶，稳打稳扎，创造一次一次佳绩。部门先后获得上海市创新（技师）工作室、上海市首席技师、青浦区首席技师工作室项目资助，青浦区“安康杯”竞赛优胜单位，发明专利1项，外观及实用新型专利38项，软件著作权1项，上海市节能产品称号、阿拉丁神灯奖设计及产品奖。在接下来的日子里，我们将继续稳步前行，坚持党建引领，强化使命担当，为深入实施“中国制造2025”和“物联网+”战略，倾力打造“上海之门”，为高质量建设“科创、人文、生态”现代化新青浦贡献力量。

　　申雅密封件有限公司挤出丙班始终坚持公司“一个团队，一个目标”的执行理念。把内强素质、外树形象、确保及时供货（产出率）、设备安全稳定、培养一流员工队伍作为第一要务，不断在强化自身素质，提高业务水平上下功夫。积极开展一岗多能、带教结对等活动，形成了“比、学、赶、超、帮”的良好氛围，多年来全体组员立足本职、勤奋学习、刻苦钻研、提高技能，积极参加岗位练兵、技术比武等竞赛，不但员工的业务水平得到了提高，而且生产过程有了保障。班组考核指标也连续名列前茅，组内骨干更是有多人被公司光荣评为“优秀员工”“技术能手”“优秀带教师傅”等荣誉称号。

　　班组将在以后的工作中，继续深化员工素质、提升现场改善，为其他班组树立榜样，为公司的良好发展努力奋斗！