为进一步配强力量，推动相城高新区（元和街道）整体工作，经研究决定，相城高新区（元和街道）招聘编外工作人员18名，现将有关要求公告如下：
招聘岗位、人数及条件详见《2024年相城高新区（元和街道）公开招聘工作人员岗位简介表》。可在相城人才网（）、“美丽元和”、“元和人力资源”微信公众号上查询。
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，工作认真踏实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识；
2、大学本科及以上学历（A11岗位放宽至大专学历），年龄在35周岁及以下（即1988年8月26日及以后出生）；
3、身体健康，具有招聘岗位所规定的具体资格条件，其中，“专业设置”参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》，工作经历计算的截止时间为2024年8月31日；
4、苏州大市户籍，户籍迁入时间截止到公告发布之日（在苏高校学生集体户口不能视作苏州大市户籍）；
5、报考人员须于报名截止前取得学历（学位）证书方可报考，其中国（境）外留学人员须于报名截止前完成教育部留学服务中心学历（学位）认证方可报考；
2024年8月26日9:00-9月3日17:00（以邮件发送时间为准，逾期不可报名）。
1、本次考试采取“邮箱报名”的方式进行，报考人员要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，选择符合条件的岗位进行报名，并将报名材料打包发送至报名邮箱：，邮件标题按照“岗位编号+姓名”的形式命名（例：A01岗-xxx，依据报名岗位填写）；
1、报考人员请填写岗位报名表电子档，并提交word版报名表和本人签字版扫描件，表内涉及的时间栏目必须精确到年月，否则视为报名无效；
3、户籍证明原件扫描件（户口本首页及本人页或当地派出所开具的户籍证明）；
4、报考岗位要求的学历证书、学位证书原件扫描件以及《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网下载，网址为）；
5、国（境）外学历学位应聘人员，另须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明；
7、报考A10岗需提供二级注册消防工程师及以上资格证书原件扫描件或2年工作经历证明材料（社保权益单等）；
1、每人限报1个岗位，由招聘单位对应聘人员所提供的报名材料进行资格审查，请确保报名材料按要求提交全面，如材料缺失、不符合招聘条件或弄虚作假的，将无法通过资格审查，责任由应聘者自负，资格审查工作贯穿于招聘工作全过程，在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者，将随时终止或取消考试聘用资格；
2、报考单位将通过邮件回复是否通过初审，如对初审意见有异议，请于2024年9月3日至9月10日每天9:00-17:00向招聘单位陈述申辩，联系电话：，审核合格的进入笔试环节。
笔试开考比例为1:3，如达不到开考比例的，则按照1:3的比例核减岗位招聘人数直至取消该岗位（A11岗位的开考比例为1:2）；应聘岗位被取消的报名成功人员可在接到通知后，在9月10日16:00前改报其他符合条件的岗位（通过电话通知，请保持联系方式畅通；如联系不到者，视作放弃）。
1、进入笔试的考生需要携带身份证提前领取《笔试准考证》，领取时间以及地点将通过邮箱或电话告之（请保持联系方式畅通，如联系不到者，视作放弃）；
3、笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入面试人选，不足1:3比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选（A11岗位按照1:2比例确定进入面试人选），笔试成绩占总成绩的40%；
4、笔试成绩及进入面试人选名单在相城人才网、“美丽元和”、“元和人力资源”微信公众号公布，时间不少于3个工作日。
1、进入面试的考生需携带所有报名材料进行资格复审并领取《面试通知书》，领取时间将通过邮箱或电话另行通知（请保持联系方式畅通，如联系不到者，视作放弃）；
3、面试采取结构化面试的形式进行，面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩，面试成绩占总成绩的60%，面试成绩当场公布；
4、在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员，总成绩相同的，取面试成绩高者；如面试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试；
5、面试成绩、总成绩及进入体检人员名单于面试结束后在相城人才网、“美丽元和”、“元和人力资源”微信公众号公布，时间不少于3个工作日。
1、体检工作按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检由招聘单位统一组织，体检费用由应聘人员自理；
2、达不到合格标准的应聘人员，当场（当日）复检项目，由体检机构直接进行当场（当日）复检；非当场（当日）复检项目，应聘人员可在2个工作日内申请复检，复检由招聘单位选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准，怀孕应聘人员X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检；
3、招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行政审考察。凡不具备报考资格、材料不全或材料信息不实的，考察不合格。因考生体检、政审、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，可在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同的，以面试成绩高者优先录用，如面试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试，录用后（录取通知书开出之日起）放弃录用资格的，不再递补。
1、拟录用人员名单，在相城人才网、“美丽元和”“元和人力资源”微信公众号上公示7个工作日，经公示无异议，办理录用手续；
2、录用人员应在规定时间内报到并签订《劳动合同》，因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录取资格；
1、本次招聘人员不纳入编制管理，由苏州市相城区元和人力资源管理服务有限公司负责合同签订、工资支付等，以劳务派遣的形式进行管理；
2、录用人员由用人单位负责日常管理和年度考核，薪酬参照用人单位相关标准执行，试用期考核不合格者按规定解除合同。
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报电话：。
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