经营情况：建发股份为世界500强建发集团(第77位)核心成员企业，业务始于1980年,于1998年在上交所上市，股票代码为600153.2021年实现营业收入7078.44亿元人民币，同比增长63%。上市以来，公司的营业额、净利润、净资产等主要经济指标以年均30%左右的速度增长。
业务领域：建发股份为客户提供“LIFT供应链服务”，以“物流”、“信息”、“金融”、“商务”四类服务要素为基础，为客户整合运营过程中所需的资源，规划供应链运营解决方案。公司业务涉及钢铁、浆纸、汽车、农产品(4个专业化集团);消费品、矿产有色、能源化工、机电、综合(5个专业化事业部)，并与170多个国家和地区建立了业务关系。
发展布局：建发股份总部位于厦门，已在上海、广州、北京、天津、青岛、成都、武汉、西安、杭州、海口、南京、重庆、哈尔滨、郑州、合肥、南宁、香港以及美国、加拿大、新加坡等地设立了全资子公司，并在东南亚、欧洲、中东、南美洲等多个国家、地区设立了子公司或办事处。
企业实力：建发集团位列世界500强(第77位)，建发股份位列中国上市公司500强(第15位)、厦门市十佳人才企业雇主品牌TOP1、首批全国供应链创新与应用示范企业。并获得资本市场30年“区域经济领头羊”、全国人力资源管理杰出奖、中国大学生喜爱雇主、教育部全国大学生就业百强企业等奖项。
提供两年免费宿舍或租房补贴及免费健身房，年度免费体检，享受集团内部产品及服务优惠。
带薪年假及法定休假，丰富的花样社团、工会活动及福利，节日/生日/婚庆/生育/疾病等慰问。
招聘对象为2023届海内外应届毕业生。国内大学生毕业时间为2023年1月1日至2023年12月31日，海外留学生(含外籍)毕业时间为2022年10月1日至2023年12月31日。
面向世界市场，站在国际舞台，依托物流、金融、信息、商务等服务优势，负责大宗商品业务开展，可选择在国内从事进出口贸易或者外派至境外进行多国贸易等供应链服务。
负责境外新老客户开发和维护工作，不断发掘潜在客户，稳固并提升与客户的良好合作关系。
渴望独立的国际活动能力，能适应外派或经常性出差，乐于挑战，时刻保持动力和激情。
具备与时俱进的精神和随机应变的能力，乐于洞察新知，敢于尝试新思路、新方法。
擅长/精通以下任意一门语言者优先：英语、西班牙语、法语、德语、葡萄牙语、阿拉伯语、越南语、缅甸语、泰语、马来语、印尼语、菲律宾语、老挝语、日语、韩语、俄语等语种。
国际业务岗(外派)：印度、印尼、越南、泰国、柬埔寨、老挝、马来西亚、菲律宾、缅甸、俄罗斯、土耳其、巴基斯坦、孟加拉、尼日利亚、坦桑尼亚、乌兹别克斯坦、美洲、中东等国家;第一年年薪：20-40万，(国内培训后外派)
国际业务岗(国内)：台湾省、上海、北京、南京、青岛、杭州、天津、哈尔滨、沈阳、成都、福建，第一年年薪：15-17
有强烈成就欲望，敢于直面国内市场竞争与压力，负责大宗商品业务开展，为国内行业客户提供物流、信息、金融、商务等为一体的专业的供应链解决方案。
负责国内客户开发和维护工作，不断发掘潜在客户，稳固并提升与客户的良好合作关系。
广州、佛山、汕头、东莞、深圳、上海、南京、无锡、苏州、杭州、青岛、北京、成都、天津、武汉、长沙、合肥、南宁、宁波、贵阳、海口、石家庄、唐山、邯郸、郑州、南通、沈阳、大连、淄博、昆明、重庆、乌鲁木齐、晋城、西安、榆林、福建
负责贸易合同报审、签订、履行、流转及结算事宜，并及时处理贸易业务执行过程中的各项单据、数据、档案等工作。
负责内外部沟通协调，执行内控流程，规范业务执行，同时做好其他业务相关的支持工作。
性格沉稳踏实，有高度责任心，做事细心、耐心，较强的执行力、抗压性及团队合作意识。
职位说明：该岗为大类招聘，根据专业、面试情况进行定岗。负责财务管理、期货研究、物流管理、运营管理、信用管理、法务、软件开发等某一方向的专业性工作。
会计、财务管理、税务、金融、国际商务、经济、国际经济与贸易、物流管理、法律/法学类、数理统计、计算机类等专业，具备辅修双学位等复合专业背景者优先。
有高度责任心及主人翁意识，愿意主动承担工作，有较强的服务意识和学习意识。
手机端：关注“建发股份校园招聘”微信公众号，点击公众号底栏菜单进行简历投递。
面试安排：我司会依据校园招聘行程安排线下面试，面试将于对应院校宣讲结束后两天内完成，请同学根据招聘行程提前网申。如错过所在城市线下面试安排，可选择周边城市或等候我司所有线下行程结束后补录。
招聘行程：以建发股份校招官网、建发股份校园招聘微信公众号、学校就业网等官方渠道发布为准。
录用流程：网申or招聘会现场投递--在线测评--筛选--面试--在线笔试--offer发放，面试通过后十个工作日内发放offer。
答：国际业务岗分成国内和外派两个方向，同学可以在投递时候选择对应方向。如选择外派方向，我司将在疫情可控情况下安排员工外派。
答：链习生、秋招、春招需求不同，结果互不影响，已网申过2023届链习生的同学，依旧能应聘2023届秋招岗位。
答：原则上，若网申筛选通过，我司最迟于每个宣讲学校/面试城市宣讲前几天通过邮件/短信的形式发送面试通知。若未网申、未收到通知、网申淘汰，仍可带纸质简历前往宣讲会/双选会现场进行初面，线上网申和线下纸质简历投递互不冲突，互不影响，给自己多一次机会，也给建发多一次认识你的机会。
答：除投递岗位外，其他信息均可自行修改。因此，请慎重投递岗位。若需修改投递岗位，可在宣讲会现场重新提交简历或在面试过程中进行沟通，由HR进行后台修改。
答：应聘者请结合我司招聘行程合理选择可面试城市，一般以学校所在地、家庭所在地来作为可面试城市的依据。切勿将期望工作地点、可面试城市混为一谈。若所选面试城市已面试完，可耐心等待线上面试安排及通知。
答：2023届校园招聘最多可投递1个岗位，同一个岗位下最多可选择5个期望工作地点。如有需要调整地点或者岗位，将于面试过程中根据双方沟通结果进行适当调整。
答：请务必确保标准简历中的手机号、个人邮箱及证件信息填写正确，方便我们与您联系。此外，建议同学们尽量完善自己的简历信息(教育经历、实习经历和项目经历等)，便于面试官更全面了解你。
答：不需要!但您可以通过PC校招官网了解到更多关于建发股份校招的信息，含行程。
答：内推和常规网申的区别：通过内推投递的简历将获得优先筛选，但招聘流程与常规网申一致，内推渠道旨在帮助同学们通过内推人更深入了解公司和部门。内推码获得渠道：联系建发股份在职员工(含实习生)、建发股份链习生、建发股份校园大使们获取内推链接。
注：如遇问题，可咨询校园大使、2022届建发校招新员工、2023届已转正链习生。或通过咨询管理员。
原标题：“世界100强+上市国企”建发股份 “遇建新未来，发现新自己” 2023届秋招简章