最近，很多朋友吐槽工作压力，高薪工作难找，今年中小企业的就业压力比任何一年都大。

　　7月16日，国家统计局新闻发言人刘爱华在国新办发布会上坦言，2020年上半年城镇新增就业少173万人。此外，毕业季大学生失业率也创新高，6月份，20至24岁大专学历以上就业人员，调查失业率高达到19.3%，同比上升3.9%。

　　但与此同时，很多头部大厂还在疯狂招招聘收割人才，譬如最近微软就放出了大量技术和产品岗位 （文末可抢微软内推码） 。

　　有人说大厂面试很难，但其实只要掌握合适的方法，或许下一个拿到微软offer的就是你！

　　小 陈是河北某二本高校的应届毕业生，计算机专业的他在毕业之前成功拿到某短视频大厂的后端offer，offer薪水总包31w。

　　小陈在技术面一共被问了30多个问题，面试官从不同角度考察对知识点的理解程度和解题思路。经过四轮面 试，终于在月底接到了HR电话沟通offer。

　　他是怎么准备的？小陈说，『感觉拿offer就像考试，业务能力是基础。找对岗位考点， 然后在CSDN等专业平台学习知识点，跟社区大神交流经验，并针对性训练刷题。

　　所以，面试不是碰运气， 功夫一定要用在平时,有空少看短视频，多刷刷CSDN 多练习，下一个offer说不定就是你的。

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　　安徽卫视有一档访谈节目，在其中一期节目中，某企业前人事经理直言：大企业收简历时，会把名校毕业生和非985毕业生的简历分开放。

　　等招聘会结束，只带走985等top名校毕业生的简历，其他简历就让清洁工清理掉。

　　可能你会觉得夸张，但这种区分对待的方式其实很普遍，今年就业形势下，这种现象可能更严重。

　　这种情况下，很多聪明的同学，就会找各种渠道让企业看到自己的简历，甚至直接抢到面试机会。

　　比如前不久，CSDN联合阿里、腾讯、大众等大厂，在CSDN APP 做了4场『遇见offer』直播招聘，很多小伙伴成功拿到大厂内推码，甚至最后有近300名同学抢到了面试机会， 找工作的伙伴们一定要抓住这种机会！

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　　虽然有点夸张，但往往很多小伙伴能力明明很强，最后却都挂在了面试技巧上， 有时候因为没有渠道了解岗位，导致面试时磕磕巴巴。所以提前掌握岗位情况很重要。

　　Alex在北京一家三线互联网公司负责大数据开发，疫情期间，公司业绩受到很大影响，有大厂情怀的他萌生了跳槽的想法。

　　刚好前不久在CSDN刷题时，参与了阿里云HR在CSDN做的两场独家直播活动 ，在线跟业务老大咨询业务关键考察点。

　　参与直播互动时还幸运的拿到了内推和面试机会，『这两场直播太及时了，这让我比其他面试者更加了解业务考察的重点和岗位的具体需求』。

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