金航数码党委坚持以习新时代中国特色社会主义思想统揽工作全局，深入贯彻落实习关于党的建设的重要思想、习关于航空工业重要讲话和重要指示批示精神，坚持和加强党对工作的全面领导，始终坚定正确政治方向、牢牢站稳政治立场，扎实开展党纪学习教育，推进全面从严治党向纵深发展，全面贯彻落实新时代航空工业高质量党建工程“1122”工作体系，为推进金航数码高质量发展、谱写新时代航空强国数字化篇章提供坚强政治和组织保证。
金航数码党委坚持把党的政治领导作为加强党的全面领导的关键，教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，认真执行“第一议题”制度，及时跟进学习习重要指示批示精神，做到“边学习边落实、边研讨边运用”，以实际行动深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。对正对标对表集团公司党组重要决定、集团公司年度工作会精神和“九项重点任务”，全面树立党建与科研生产经营“一盘棋”理念以及目标同向、部署同步的工作思路，形成2024年度党委工作要点6方面103项工作任务。全面提高党委“把方向、管大局、保落实”政治能力，持续健全完善“三重一大”决策管理工作体系，规范推动党的领导全面融入公司治理。定期召开党建工作领导小组会议、党建工作专题会、重大工程推进会、党纪学习教育工作推进会等例会，督导各方面工作落实落地。
胸怀“国之大者”，强化航空报国、航空强国的使命担当，坚决贯彻落实党中央“三新一高”战略部署，确保党中央有部署、集团公司有要求、金航数码见行动。坚定服务国家战略的决心，助力加快现代航空工业体系建设，确定“服务国家工业软件自主发展战略”首责、“支撑航空工业数字化转型”主责、“做强做优做大工业软件和信息技术服务”主业，不断发挥“工业软件国家队”“数字航空主建者”作用，牢牢把握作为集团信息化延伸管理中心、集团信息化/数字化能力共享中心、国家工业软件核心功能中心的定位。今年五四青年节临近之际，金航数码工业软件研发团队青年总师们给中国科学院院士、中国工程院院士顾诵芬写信，汇报了国产工业软件研发进展情况，收到了顾诵芬院士的回信勉励，进一步鼓舞了金航数码全体干部员工在推进航空科技自立自强的征程上不懈奋斗。
坚持大抓基层的鲜明导向，推动党的组织生活经常化、规范化、制度化，认真执行“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度。发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，通过设置临时党支部、党员突击队、“罗阳青年突击队”、党员示范岗、示范党支部，做到项目任务延伸到哪里、党的组织和党的工作就覆盖到哪里。着力提高发展党员工作质效，从青年、项目一线、科研攻关一线和重大专项团队的技术骨干中发展党员。坚持党管干部、人才，落实“英才工程”，形成技术人才培养实施办法，通过鲲鹏名家讲坛、鲲鹏会客厅等形式开展工业软件技术论坛和创新研讨，实施“育鹰计划”“雏鹰计划”“飞鹰计划”，加强人才队伍建设。推进全面从严治党，落实党风廉政建设责任制，制发纪检委员履职尽责清单，建立纪检委员履职季度报告制度，推动监督责任向基层延伸。制定中央巡视整改工作方案，以“全周期管理”和巡视整改台账式管理开展定期督导，确保整改措施落实落地。
（一）从学理论、强党性入手坚持把学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，发挥“关键少数”示范引领作用，严格落实理论学习中心组制度。深入谋划党纪学习教育工作，构建“四结合四全面”学习模式，按照项目化、清单化管理方式将党纪学习教育全过程分解为27项具体工作任务；举办专题读书班，邀请专家辅导教学，加强警示教育，党委书记讲授专题党课解读《中国纪律处分条例》（以下简称《条例》），剖析违纪典型案例，开展党风廉政建设和反腐败约谈；与中国电子信息产业发展研究院开展联学共促，围绕“以坚强纪律保障高质量发展，推进数字化转型和数据安全”进行交流；各基层党组织以《条例》为主要内容开展1次集中学习研讨，并将研讨成果与推动公司高质量发展相结合，形成1张行动清单。加强党员教育管理，将科研生产、经营管理、科技创新等内容纳入党员教育内容，强化统一安排学习计划及学习专题设置，围绕党规党纪、党史、优良家风、质量和安全、文化等主题开展学习，提升学习质效。
（二）从建文化、强宣传发力以根植“红色基因”、彰显“航空底色”为导向，弘扬“忠诚奉献、自力更生、艰苦奋斗、勇攀高峰”的新时代航空报国精神，加强先进文化力建设，构建金航数码“1155N”文化建设架构，聚焦首责主责主业打造担当、廉洁、质量、创新等专项文化，发布员工行为准则。增强内刊《金航要点》凝聚思想共识作用，持续做好《金航小故事》征集工作，讲好科研攻关一线的动人故事。围绕“双融双促”、科技创新、数字化转型等主题开展宣传策划，组织开展“她力量”、1024程序员节、党员突击队、高温坚守等主题宣传，传播榜样力量。
（一）始终强化机制构建，创新方法结合工作实际坚持和加强党对工业软件研制、数字化转型建设等各项事业的全面领导，把推进“双融双促”作为出发点，构建高质量党建引领保障高质量发展的工作格局，探索形成“大党建”工作模型和“五融合五同步”的“双融双促”工作机制。推进“党建+业务”工作矩阵成熟化，筹划选取成熟度较高、可推广性强的支部活动，打造“党建+业务”工作品牌。落实全维度大党建工作机制、全级次大党建考核评价机制，推行大党建考核评价，将考核评价结果与经营业绩考核相衔接，将“双融双促”工作情况作为党建工作考核、党组织书记抓基层党建述职评议考核和领导干部述职的重要内容。将科研生产经营情况作为各类评选表彰的重要指标，引导基层党组织和党员在解决关键核心技术问题、完成年度计划等重大任务中创先争优。
（二）始终胸怀国之大者，攻坚克难从国家急迫需要和长远需求出发，在工业软件领域全力攻坚，工业软件原创技术策源地作用进一步发挥，工业软件核心功能进一步增强。近一年来，金航数码持续突破工业软件核心算法、云架构技术、大数据应用技术等关键技术，大力推进工业软件系列化产品研发，核心产品已进入型号应用。同时不断加强工业软件的产业化、商业化和生态建设，2024年1月获集团公司“航空报国先锋团队”称号。数字航空项目自技术验证阶段转入全面建设阶段，完成了集团内网骨干网升级，网络带宽提升数十倍，完成了云机房改造和部分云计算资源部署；建成了面向全行业的航空云门户平台并推广试用，实现了云上各类资源和服务统一管控，接入了一期工程的19套业务应用，分享了数十个共享工具和众多的云知识、技能资料，于近期实现了企业原有AI资源的接云和云上应用，正按照计划快速推进航空云基础设施和能力中台的建设和集成工作。
激发科技创新动能，高水平科技成果涌现。面向重点产品的关键技术攻关发布“揭榜挂帅”项目；首次探索科研项目分红和成果转化奖励，两大项目获集团成果转化项目奖励；5项成果获集团级及以上科技进步奖；发明专利授权数量逐年增加；作为主要牵头单位之一完成的我国数字孪生领域首个跨行业通用国家标准发布实施。重塑产品管理体系，贯彻产品负责人制，将重点研发任务纳入公司各部门综合计划和部门负责人责任令；制定研发规范，加强过程控制，建立产品团队周例会制度，实行公司产品任务月度检查；深化应用协同研发平台，全部产品研发项目的研发活动和研发成果实现统一线上管理。
系统谋划世界一流企业建设工作，确立2025~2027年发展目标，从13个方面部署实施45项行动举措。基础管理向精细化方向推进，印发《关于全面推进精细化管理的决定》，定义五年改革创新路径，组织能力建设全面启动，建立了班组长制、党代表制、周例会制，优化请销假管理、绩效二次分配、科研管理、工时管理等。经营计划考核体系进一步优化，针对不同部门特点实行差异化考核，多劳多得的分配理念在考核层面有了更真实的数据基础。基于主价值链分析，推进体系化优化的平台建设，围绕四个主价值链业务域，优化高阶流程，梳理形成流程清单，系统规划主价值链平台，逐步推进业务集中统一管理。导入软件能力成熟度模型，获得CMMI5级、GJB5000B二级评估认证，体系能力得到提升。
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