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　　面对这样的现状，有不少国大留学生求职的时候都会加几个求职群抱团，但这些求职群其实90%都是无效的！不然就是充斥着代写广告❌，不然就是充斥焦虑根本看不到有用的求职信息❌

　　❓问题来了：国大留学生如何能打破求职壁垒，在毕业时顺利拿到理想Offer呢？

　　所有加入职问国大校友求职资源共享群的同学，职问君还会在群内帮助大家尽量解决以下求职难题：

　　其实，留学生求职最致命的就是身在国外对求职Timeline不完全了解，再加上留学生求职的时间相对短，不少同学对求职还有各种疑虑，比如：

　　所以，各位同学不管是刚入学还是快毕业，想要避开求职地狱模式，一定得提前为求职做好准备了！

　　不用担心，职问君已在群内整理好了各个阶段的岗位资源，帮你免去80%收集岗位资料时间，一键直达心仪岗位申请界面！

　　提前厘清求职关键节点，让学习与求职齐头并进，名企开岗信息清晰一览，掌握投递关键时期，离Offer更近一步~

　　相信大部分海外留学生对Networking一定不陌生，在国外求职时Networking非常重要。据Linkedin调查显示：

　　但身在海外求职，很多同学刚开始都不知道怎么找Networking的对象，其实搜寻校友网络就是很有效的一个Networking途径。

　　虽然流程不复杂，但是想要获得推荐人的青睐，一定要从邮件内容开始就好好打磨了。

　　为此！职问君极力推荐你加入本次的「职问国大校友求职资源共享群」：群内不仅能结识精英校友，获得精准内推资源，现在进群还能立领Networking秘籍，顺利建立起你自己的社交网络！

　　众所周知，内推是Networking中能获得的最高效的求职手段，高含金量的内推资源可以帮助你最快速的将简历推到HR面前，并且大概率可以直接被看到！

　　很多留学生在网络上寻找到的内推码千人使用、效果甚微，为此，职问君向名企拿到专属内推码，不仅覆盖多行业，最重要的是可以有机会免去笔试环节，提高直达终面的概率！

　　要知道，不管求职哪个岗位，简历筛选、笔面试筛选都是不可避免的，而这几个环节就会筛掉90%的人，所以想拿到名企Offer，面对笔试、面试可不能掉以轻心！

　　为了帮助大家攻克以上难题，职问君搜集了全网最新的名企大厂求职资料，完成了这份最适合国大留学生，每个求职全程必备资料都在其中的资料包！

　　包括上岸九大投行、MBB、字节等名企，学长学姐真实上岸简历，参考进行修改，成功率高达90%！

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　　而比起上网搜索或者发帖询问，群内会有专业老师帮你一一解答有关求职所有问题，更能快速解决你的燃眉之急！

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　　最后，职问君要提醒同学们，在求职过程中你需要应对企业笔面试考察，解决各种各样的问题：

　　成立于2015年4月，是一家在年轻人面临着空前巨大的机遇与挑战的时代下，运势而生的新一代职业教育平台。

　　由毕业于清华、北大、芝加哥大学、长江商学院、人大、斯坦福等名校校友创办和管理。目前在全球范围内设立北京、上海、深圳、成都、伦敦等多个分区办公室。

　　已为全球300w+职场人士提供职场咨询，帮助学员收获了摩根士丹利、高盛、麦肯锡、宝洁、德勤等10,000+名企offer！